Milano – Concorso per tesi di laurea sull’innovazione , scadenza il 31 marzo
Sono dieci i premi da 2.000 euro l’uno stanziati dalla Camera di Commercio di Milano e destinati agli autori di tesi di laurea sostenute nelle università milanesi e riguardanti: la realtà milanese, l’innovazione, i sistemi economici territoriali, le piccole e medie imprese, i processi di internazionalizzazione, le infrastrutture e l’ambiente, i rapporti tra istituzioni ed economia, il non profit. Il premio è dedicato alla memoria di Pier Daniele Melegari, già segretario generale della Camera di commercio. I requisiti per partecipare al bando di concorso sono: la laurea conseguita in una delle facoltà degli atenei milanesi, con discussione della tesi nel corso dell’anno accademico 2006/2007 e con voto non inferiore a 108/110 o equivalente. L’accesso è riservato a coloro che non abbiano superato, al 31 dicembre 2008, il 29° anno di età. La selezione sarà basata sulla valutazione della rispondenza ai vari temi del concorso e sulla qualità e originalità del contributo conoscitivo fornito sull’argomento trattato. Per le dieci tesi selezionate che risulteranno vincitrici del concorso, la Commissione esprimerà un giudizio scritto nel quale verranno riassunti i motivi di interesse e gli elementi di particolare validità riscontrati. I neolaureati interessati a partecipare al concorso devono presentare la domanda (con gli allegati) entro e non oltre le ore 12 del 31 marzo 2009 al Servizio Studi e supporto strategico della Camera di Commercio di Milano, Via Meravigli 9/b – 20123 Milano – o inviarla al medesimo per posta (nel qual caso fa fede il timbro postale relativo alla data di spedizione). Il bando di concorso è visibile sul sito internet dell’ente camerale.
Un premio per gli “scienziati dell’industria”
Sarà la città di Edimburgo a fare da cornice il 30 gennaio al premio Finmeccanica per il progetto più innovativo presentato dalle aziende del gruppo. Pensare il futuro traendo dal laboratorio del possibile i progetti più innovativi e realizzarli, è lo scopo del premio, giunto alla sesta edizione, appuntamento per valorizzare le attività di ricerca dei dipendenti. E’ l’innovazione la strategia per guadagnare competitività: il gruppo investe il 14% dei ricavi in R&S. L’importanza del premio è confermata dal numero di proposte passato dalle 320 del 2004 alle 976 del 2008, di cui 72 giunte in finale, con un totale di 3.000 proposte nelle varie edizioni e 15.000 persone coinvolte. Esperimenti, prototipi e idee nascono da comunità tecnologiche e network di innovazione nell’ambito di quali robotica, aerospazio, difesa, microchip. Elemento unificante è il concept Mindsh@re per la costituzione di brain trust, con una sinergia permanente di intelligenza e conoscenze, all’interno dei quali le persone condividano strategie su prodotti e processi. Sono sette i “laboratori Mindsh@re”: Radar, Homeland Security, Software & Capability Maturity Model Integration, Materials, Simulation for Training, Integrated Environment for Design&Development, Logistics & Services.
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