Sarà la città di Edimburgo a fare da cornice il 30 gennaio al premio Finmeccanica per il progetto più innovativo presentato dalle aziende del gruppo. Pensare il futuro traendo dal laboratorio del possibile i progetti più innovativi e realizzarli, è lo scopo del premio, giunto alla sesta edizione, appuntamento per valorizzare le attività di ricerca dei dipendenti. E’ l’innovazione la strategia per guadagnare competitività: il gruppo investe il 14% dei ricavi in R&S. L’importanza del premio è confermata dal numero di proposte passato dalle 320 del 2004 alle 976 del 2008, di cui 72 giunte in finale, con un totale di 3.000 proposte nelle varie edizioni e 15.000 persone coinvolte. Esperimenti, prototipi e idee nascono da comunità tecnologiche e network di innovazione nell’ambito di quali robotica, aerospazio, difesa, microchip. Elemento unificante è il concept Mindsh@re per la costituzione di brain trust, con una sinergia permanente di intelligenza e conoscenze, all’interno dei quali le persone condividano strategie su prodotti e processi. Sono sette i “laboratori Mindsh@re”: Radar, Homeland Security, Software & Capability Maturity Model Integration, Materials, Simulation for Training, Integrated Environment for Design&Development, Logistics & Services.
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